銷(xiāo)售總監是高層嗎?
是不是高層要依照公司規模來(lái)看，大公司這是個(gè)中上層的管理者，小公司就是上層管理者。像4S店的銷(xiāo)售總監就不是高層，銷(xiāo)售總監上邊還有上司的。
銷(xiāo)售總監是高層嗎?
銷(xiāo)售總監不是公司高管，屬于中層管理人員，其招聘要求是：年齡在18周歲以上，本科及以上學(xué)歷；具有較強的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗和實(shí)戰經(jīng)驗；具有良好的領(lǐng)導能力及大客戶(hù)公關(guān)能力；能適應出差，有較強的抗壓性。銷(xiāo)售總監的工作職責是： 1、制定公司中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略，擬訂公司年度銷(xiāo)售計劃，確保完成年度市場(chǎng)目標； 2、編擬年度費用預算計劃及關(guān)鍵控制點(diǎn)的設定，并實(shí)施管理與監控； 3、負責公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃和發(fā)展的管理，并有效地部署實(shí)施與監控。
銷(xiāo)售總監是高層嗎?
是的。 銷(xiāo)售總監是高層?？偙O在公司的組織里邊屬于比較高階的主管，其上是總裁或副總裁，其下是各個(gè)部門(mén)經(jīng)理，各負責一個(gè)功能塊。
怎么招聘銷(xiāo)售總監?
招聘總監級人才，比較推薦用獵聘。根據以往經(jīng)驗，從獵聘招來(lái)的中高層員工，在能力、態(tài)度、粘性等方面都很好，獵聘的人才庫質(zhì)量一直比較高。 如果預算足夠的話(huà)，也可以找獵頭公司，想招什么樣的人都有。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監任職要求?
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，利用數字營(yíng)銷(xiāo)、整合營(yíng)銷(xiāo)等多種營(yíng)銷(xiāo)路徑，把握企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展方向。 2、建立、管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值網(wǎng)絡(luò )，具備體系性、系統性的營(yíng)銷(xiāo)策略方法，提高公司現有業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、公司的知名度、迅速提升公司在細分領(lǐng)域中的影響力及業(yè)務(wù)遞推模式、遞推速度，推動(dòng)業(yè)務(wù)在區域范圍內的加速擴張。 3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，負責企業(yè)所有產(chǎn)品的推廣 、運營(yíng)。 4、對本企業(yè)現有的公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)全面分析，研究和調整，使之符合toB類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)需求；組織制定本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化及推廣方案。 5、綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調查分析，為企業(yè)市場(chǎng)戰略的制定提供建議和信息支持。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監任職要求?
1、具有較強的人際溝通能力：營(yíng)銷(xiāo)總監既要與公司領(lǐng)導和各級部門(mén)打交道，還要與各種各樣性格的客戶(hù)打交道，沒(méi)有良好的溝通能力是做不了的； 2、具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力：在產(chǎn)品銷(xiāo)路不好的情況下，能夠給產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路； 3、具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力：營(yíng)銷(xiāo)總監是一個(gè)團隊的領(lǐng)導，要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢特長(cháng)都發(fā)揮出來(lái)，協(xié)調好各人的關(guān)系，必須有較強的管理領(lǐng)導能力； 4、具有較強的市場(chǎng)判斷及預測能力：對于當前的市場(chǎng)要了如指掌，并對將來(lái)的市場(chǎng)走勢做出預判，以便及時(shí)調整方向策略；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監任職要求?
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監全面負責單位的產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展，直接對公司總經(jīng)理負責，所以該職位的人選必須符合以下條件： 一，合適的學(xué)歷職稱(chēng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 二，足夠的從業(yè)經(jīng)驗和積累。 從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)工作三年以上，大型企業(yè)應五年以上。 三，優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力及市場(chǎng)嗅覺(jué)。 工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)，并有實(shí)證。
招聘銷(xiāo)售總監一般問(wèn)什么問(wèn)題?
1.客戶(hù)資源。 2.過(guò)往業(yè)績(jì)。 3.團隊帶領(lǐng)。 銷(xiāo)售總監是一個(gè)管理崗位，不僅僅要看個(gè)人的資源和業(yè)績(jì)，也要看團隊中的合作、成長(cháng)、融合、團結、業(yè)績(jì)，銷(xiāo)售總監要承上啟下，要向總經(jīng)理副總經(jīng)理匯報工作，要向下管理銷(xiāo)售經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，屬于中層管理干部，非常重要的崗位。
銷(xiāo)售總監的任職資格?
1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；營(yíng)銷(xiāo)總監是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的靈魂和標竿，除了自身的責任外，要具有全局和整體觀(guān)念，要站在一個(gè)高度來(lái)嚴格要求自己，而不能把自身等同于區域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領(lǐng)會(huì )公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調一致認真的貫徹執行。
銷(xiāo)售總監的職責要求是什么?
1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。 2.根據公司年度戰略計劃及業(yè)績(jì)目標來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標，并制訂完成計劃。 3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，目標，計劃，業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，即使調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃。 4.發(fā)展并維護戰略性客戶(hù)。 5.組建，培訓，培養，管理營(yíng)銷(xiāo)團隊。
